Apprenez à nous connaître vraiment. Notre histoire, notre culture, les personnes qui conçoivent nos produits… vous saurez tout sur Google.
Voir les choses en grand : Larry Page vise la lune
Qu'il s'agisse de la conception de voitures à conduite automatique ou de la traduction du Web en 64 langues, nous aimons les défis. Consultez le récent entretien que Larry Page a accordé au magazine Wired, dans lequel il explique pourquoi il faut toujours voir plus loin.
Google fait peau neuve
Depuis l'arrivée de Larry Page au poste de PDG en 2011, nous concentrons nos efforts sur l'amélioration de l'expérience utilisateur sur l'ensemble de nos produits. Découvrez comment nos équipes ont travaillé ensemble pour mettre en œuvre une véritable révolution créative dans cet article du site The Verge.
La société Google élue "Meilleur employeur" par le magazine Fortune
Nous pensons que Google est une entreprise où il fait bon travailler, et nous ne sommes pas les seuls... Google figure en première place du classement des 100 meilleurs employeurs, établi par le magazine Fortune. C'est la quatrième fois que cette récompense nous est attribuée. Il s'agit là d'une reconnaissance de nos efforts permanents pour faire de notre entreprise un endroit où il fait bon travailler.
Culture et Diversité
Nous avons toujours voulu que Google rassemble des gens brillants et talentueux ayant des parcours très différents, et soit un lieu où l'on peut être soi-même à 100 %. On parle beaucoup des avantages exceptionnels que nous offrons à nos employés, mais lisez la suite pour savoir quelle est réellement notre culture.
Les femmes aux postes de direction chez Google
Comme le dit Eileen Naughton, elle ne voulait pas manquer la fête. Chez Google, les femmes dirigent des parties importantes de l'entreprise, en développant leur ...
Des missions d'utilité publique
Qu'obtient-on en associant esprit d'entreprise, ressources, liberté et soif de bien faire ? Un mélange parfait. Dans la rubrique "Innovation" de notre magazine en ligne, ...
Les réseaux d'employés de Google
La diversité est un élément essentiel de notre entreprise et de notre identité. Regardez ce clip pour en savoir plus sur nos groupes destinés aux ...
L'innovation chez Google
Nos ingénieurs utilisent la technologie pour relever certains des plus grands défis auxquels le monde est confronté. Mais vous n'êtes pas obligé de savoir écrire du code pour innover chez Google. Découvrez comment les googleurs de nos différentes équipes voient grand et trouvent des façons créatives de travailler mieux et plus intelligemment pour toutes nos activités.
Dans les coulisses des centres de données top secrets de Google
Actuellement, on parle beaucoup du cloud computing. Pour autant, il ne faut pas oublier que les 20 milliards de pages...
Écolo pour de bon
Nous voulons que les internautes aient la conscience tranquille lorsqu'ils utilisent nos produits. Pour y parvenir, nous devons faire des choix responsables en matière d'environnement ...
Apprentissage automatique : première leçon
Les chercheurs de Google ont fait équipe avec les informaticiens de l'Université de Stanford pour créer un réseau neural "d'apprentissage en profondeur"...
La vitesse de nos rêves
Astro Teller (oui, c'est son vrai nom) explique que Google parie gros sur les technologies de demain qui pourraient bien changer la vie de milliards ...
Visiter les plus grands musées d'art sans sortir de chez soi
Amit Sood chatte avec l'équipe de CBS This Morning au sujet de son travail sur le
Le culte de la vitesse selon Google
"La vitesse n'est pas qu'une caractéristique, c'est un tout." C'est ce que nous confie Urs Hoelzle, responsable de notre équipe d'infrastructure. Urs explique que les ...
La voix des googleurs
Nos employés sont au cœur de notre identité, et les googleurs sont arrivés chez nous par toutes sortes de chemins. Ces articles vous permettront d'en savoir plus sur nos activités et sur les choix que nous avons faits tout au long de notre parcours.
Les origines du Knowledge Graph
L'inspiration arrive souvent de façon inattendue. Emily Moxley, responsable produit pour le Knowledge Graph, raconte à Insider comment l'envie de poursuivre une carrière dans les ...
Rencontre avec Jason Toff, responsable produit YouTube à San Bruno
Nous nous sommes entretenus avec Jason Toff, responsable produit YouTube, pour en savoir plus sur ce ...
"Une équipe ultra-réactive"
Andrew Widdowson, Site reliability engineer, compare Google à une course automobile à 200 km/h, et ses collaborateurs, à une équipe de ravitaillement ultra-réactive. Consultez cet ...
Avantages
En matière d'avantages, nous avons tout ce que vous pouvez attendre d'une grande entreprise : assurance-maladie, pension de retraite, etc. Toutefois, nous proposons bien plus que ces prestations de base. Les avantages que nous vous offrons font partie de notre identité. Ils sont conçus pour prendre soin de vous d'une façon globale et veiller à votre santé aussi bien physique, qu'émotionnelle, financière ou sociale.
En savoir plus sur les avantages
Notre processus d'embauche
Notre processus est assez simple : il comprend généralement une première discussion avec un recruteur, un entretien par téléphone et un entretien sur site, dans l'un de nos bureaux. Nous avons toutefois ajouté quelques particularités qui rendent le processus d'embauche chez Google légèrement différent des autres.
En savoir plus sur notre processus d'embauche